勞工（被保險人）本人死亡時， 其死亡給付內容包含「喪葬津貼」及「遺屬津貼」兩項， 而當家屬死亡時也有「喪葬津貼」可申請。 如果受益人本身也是勞工，到底「喪葬津貼」要怎麼領才能領到最高金額？ 根據勞工保險條例規定，勞工保險本人死亡時，其死亡給付內容，包含「喪葬津貼」與「遺屬津貼」兩項；而當家屬死亡時則僅有「喪葬津貼」一項。換句話說，當勞保被保險人於其父母、配偶、子女死亡時，得依勞工保險條例第62條之規定請領喪葬津貼，其中父母、配偶死亡得請領喪葬津貼3個月，年滿12子女死亡得請領喪葬津貼2.5個月；未滿12歲子女死亡得請領喪葬津貼1.5個月。 若勞保被保險人於加保有效期間因傷病事故死亡，其受益人得依勞工保險條例第63條及65條規定請領喪葬津貼5個月與遺屬津貼（10、20或30個月）。因此，勞保被保險人死亡，若其受益人也為勞保被保險人時，得選擇請領本人死亡給付之遺屬津貼與5個月喪葬津貼，或僅請領本人死亡給付的遺屬津貼，喪葬津貼則改以被保險人身分請領家屬死亡給付的喪葬津貼；也就是將遺屬津貼與喪葬津貼拆開來分別請領，以受益人可領取較多給付金額為考量的依據。 但是，依勞工保險條例第22條規定，同一種保險給付，不得因同一事故重複請領。 勞工保險死亡給付 被保險人本人死亡…